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2020年国考成绩公布上岸的同学即将面试

要闻 2020-01-08 11:26173未知大淼

成功上岸的同学表示,回首过往,值得努力!当然也有落榜的同学,他们并没有气馁,而是要再战2020!其实,通过笔试只是国考的第一步,接下来的面试依旧不能小觑。

国考面试怎么进行?通过笔试,从百万国考大军中脱颖而出的考生,如何在面试环节展开第二轮比拼?国考的面试环节主要考察考生的语言组织和表达,综合分析和逻辑思维,反应速度和临场应变等方面的能力。

今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

面试环节一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式,均为考生现场获知题目现场答题。面试考官一般是由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。

不同部门和省份的面试考官数量不尽相同,一般不少于5人,不多于10人,多为7~9人。在综合成绩的计算方面,一般职位的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。如何有效的准备面试呢?

1、翻看历年面试试题。历年试题是很好的资源,考生一定要透彻地分析、了解试题,只有掌握了命题的风格及内在规律才能更加从容地应对。

2、关注时事新闻。公务员面试不乏对社会热点、国家重大理论政策的考查,考生们一定要时刻关注近期发生的重要社会事件,新出台的国家政策或理论,要从人民网、新华网、央视等官方主流媒体渠道去了解,提升自己的理论水平,表现出一名准公务员的素养和品质。

3、调整心态、克服怯场。有些考生性格内敛话比较少,在公共场合说话容易紧张,这类考生此时就要想办法去解决这个问题了,公务员面试考场比较严肃,更容易产生“高压”氛围,因此考生们要提前“练胆”,让自己敢于开口、勇于表达,在考场上做到从容淡定、处变不惊。把沉稳、大气的一面展现给各位考官。

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