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​任正非表示:外籍可以当华为CEO,两个条件

要闻 2019-10-17 15:24159未知admin

任正非最新讲话来了!10月15日,华为“心声社区”披露了任正非不久前接受美联社的采访纪要。

15日,华为内部员工平台“华为心声社区”公开了2019年8月20日任正非接受美联社采访的纪要全文,在谈到华为为什么不聘用外籍人员做华为的CEO时,任正非分析说:第一,外籍员工必须要具备这个能力;第二,外籍员工必须在华为公司工作25年,从基层一层层升上来,才能了解整个公司的结构。“有些西方公司CEO像‘走马灯’一样换,换几次,这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况,以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。”同时任正非还风趣地表示“欢迎你们给我们推荐CEO、董事长人选,可以先派遣到非洲去,到科摩罗岛上去‘一人一厨一狗’地锻炼,再到有些地方进行技术锻炼,完全知晓华为业务,将来也有可能上来。”

任正非还表示“我们在海外也在做本地化,中方员工外派到海外,有很多地方不习惯,有一部分工作不需要中方员工,就让当地外籍员工做,一方面成本较低,另一方面也为当地国家提供了就业机会,培养了人才”。

其实华为能够有这样的成就,就是因为任正非的领导能力突出,再加上华为内部的处罚机制比较厉害,所以才有现在的成就。而且,任正非之前就已经说过,孟晚舟不可能成为华为CEO,因为她没有技术背景。

在采访中,任正非再次回应了备受关注的“华为被美国列入实体清单”事件,称实体清单没有打击到华为战略,华为不但不会死而且会越活越好,美国政府的“临时许可”是否延长对华为没有太大影响,华为已经做好了实体清单长期不取消的准备。

此外,任正非在采访中还回应了5G技术及其安全问题、华为的员工任用和CEO选拔等话题,并透露了其个人成长经历及对退休的观点。

@木子洋洋:单是在华为工作25年这个条件就可以基本pass掉很多人了。

网友表示:非洲警告。

什么,去非洲?

反问,让中国人做苹果的CEO怎么样?

今年8月19日,美国宣布将华为购买美国产品的“临时许可”延迟90天。也就是说,11月19日该许可将到期。在此次采访中,美联社多次问及实体清单对华为的影响及华为方面的态度和应对措施。

任正非表示,美国实体清单并没有打击到华为战略,反而有帮助。因为华为为此砍掉了一些不重要的边缘产品,把力量汇聚到主航道上去做主力产品,所以主产品会做得更好。

任正非认为,实体清单影响最大的是终端,安卓在世界上已经有几十亿用户,限制华为终端用谷歌软件倒无关国家安全。“如果美国还是确定禁止华为使用,我们也有备份措施,可能会出现替代它们的第三种系统,没有人能肯定第三种系统一定不会胜利,这反而对美国最有威胁。”

至于“临时许可”是否会延长,任正非坦陈,对华为没有太大影响。“从5G到核心网一系列产品,我们完全可以不依赖美国就能生存很好。过去几个月已经证明实体清单不可能让华为死掉,华为肯定能继续活下来,而且越活越好,实体清单打击华为的目的不能实现。反而中国和其他国家诞生替代产品,对美国企业影响更大,它们的市场规模会缩小、财务质量会削弱。”

任正非称,实体清单对美国的损害真真实实比对华为大,所以应该取消,但取消是不大可能的,华为做好了长期不取消的准备。

“我自始至终支持全球化,只有全球化才能做到优质配置资源、为客户提供优质服务,全球化经过几十年努力,来之不易。产生新的市场分裂对美国不利,毕竟美国是目前全球化高科技能力最强的国家,也是全球化高科技市场格局里既得利益最大的国家。”任正非说道,并不希望挑起对抗,尽管华为能够量产零部件,还是希望继续大量购买美国产品,共同为人类繁荣服务。

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